Mahasiswa Program Studi S2 Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Sekolah Pascasarjana Universitas Negeri Yogyakarta (SPs UNY), Riki Setyawan, berhasil meraih penghargaan Best Poster Presenter Bronze Medal dalam International Conference on Multidimensional Governance and Educational Transformation (ICMGET) 2026 yang diselenggarakan pada 28–30 Agustus 2026.

Dalam konferensi internasional tersebut, Riki mempresentasikan poster ilmiah berjudul “The Catalyst of Confidence: How Psychological Safety Reverses the ‘Tenure Paradox’ in Indonesia Fragrance Retail.” Karya ini mengangkat kajian mengenai peran psychological safety atau keamanan psikologis dalam membalikkan fenomena tenure paradox pada industri ritel parfum di Indonesia.

Topik tersebut relevan dengan kajian manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam memahami dinamika karyawan, lingkungan kerja, dan pentingnya membangun suasana kerja yang mendukung rasa aman secara psikologis. Kajian ini juga menyoroti bagaimana faktor psikologis di lingkungan kerja dapat menjadi aspek penting dalam memahami hubungan antara masa kerja dan dinamika perilaku karyawan.

Penghargaan Bronze Medal pada kategori Best Poster Presenter menjadi pencapaian membanggakan bagi Program Studi S2 MSDM UNY. Prestasi ini menunjukkan partisipasi mahasiswa dalam forum akademik internasional sekaligus menjadi wujud kontribusi dalam memperluas diskusi ilmiah di bidang manajemen sumber daya manusia.

Capaian Riki Setyawan diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi mahasiswa S2 MSDM lainnya untuk terus mengembangkan penelitian yang inovatif, relevan dengan tantangan dunia kerja, serta berkontribusi terhadap pengembangan praktik manajemen sumber daya manusia. Keikutsertaan dalam konferensi internasional juga menjadi kesempatan untuk memperluas wawasan akademik dan membangun jejaring dengan komunitas ilmiah.

Program Studi S2 Manajemen Sumber Daya Manusia SPs UNY menyampaikan selamat dan apresiasi kepada Riki Setyawan atas prestasi yang diraih. Semoga pencapaian ini menjadi motivasi untuk terus berkarya, mengembangkan kompetensi, dan menghasilkan penelitian yang memberikan manfaat bagi pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia.

Prestasi ini sekaligus memperkuat komitmen Program Studi S2 MSDM UNY dalam mendukung budaya akademik yang unggul, produktif, dan berorientasi pada pengembangan ilmu pengetahuan di tingkat nasional maupun internasional.

.