Tim Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) Program Studi S2 Manajemen Sumber Daya Manusia, Sekolah Pasca Sarjana, Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) menyelenggarakan kegiatan Workshop “Transformasi Sistem Manajemen Talenta Sekolah melalui Pendekatan Komprehensif dan Berkelanjutan” di Aula Gedung Pusat SMK Negeri 1 Cangkringan pada 25 September 2025. Kegiatan ini dilaksanakan dengan pola In–On–In sebagai bentuk komitmen prodi dalam mendorong penguatan sistem manajemen talenta di sekolah.

Kegiatan PkM ini diketuai oleh Dr. Wiwik Wijayanti, M.Pd dengan anggota tim Dr. Endang Sri Budi Herawati, S.E., M.Pd dan Agung Purwa Widiyan, S.Pd., M.Ed., Ph.D., serta menghadirkan pemateri utama Dr. Cepi Syafrudin Abdul Jabbar, M.Pd. Workshop tahap In 1 dilaksanakan pada 25 September 2025 yang berfokus pada penguatan konsep dasar dan strategi implementasi manajemen talenta sebagai upaya mengoptimalkan potensi SDM di sekolah.

Tahap On, yang berlangsung pada 26 September–12 Oktober 2025, dilakukan dalam bentuk pendampingan intensif terhadap tim pengelola sekolah dalam pengembangan dokumen kebijakan talenta, pemetaan kompetensi guru dan tenaga kependidikan, serta praktik penyusunan rencana pengembangan karier berkelanjutan. Adapun In 2, yang dilaksanakan pada 13 Oktober 2025, difokuskan pada evaluasi, refleksi, serta penyusunan rencana tindak lanjut implementasi berkelanjutan.

Dalam penyampaian materinya, Dr. Cepi Syafrudin Abdul Jabbar, M.Pd menegaskan pentingnya transformasi pengelolaan SDM di sekolah untuk menjawab tantangan pendidikan masa kini. “Manajemen talenta bukan hanya soal menempatkan orang pada posisi yang tepat, tetapi memastikan setiap individu berkembang optimal sesuai potensi dan kontribusinya. Sekolah membutuhkan sistem yang terstruktur agar pengembangan SDM berjalan berkelanjutan dan terukur,” jelasnya.

Kegiatan ini disambut antusias oleh pimpinan sekolah, guru, dan tenaga kependidikan yang menjadi peserta workshop. Mereka menilai bahwa pendampingan PkM ini memberikan manfaat nyata dalam membangun budaya pengelolaan SDM berbasis kompetensi dan kinerja. Peserta berharap kerja sama dengan UNY dapat terus diperkuat dalam pengembangan kapabilitas institusi pendidikan.

Melalui program ini, UNY berkomitmen untuk memperkuat sinergi antara perguruan tinggi dan sekolah sebagai upaya mewujudkan transformasi mutu pendidikan secara sistematis dan berkelanjutan. Kegiatan ini menjadi salah satu wujud nyata kontribusi Prodi S2 MSDM PPs UNY dalam mendukung peningkatan mutu pengelolaan pendidikan di sekolah. Melalui kolaborasi berkelanjutan dan pendampingan profesional, prodi berkomitmen terus menghadirkan inovasi, riset terapan, dan program pengembangan kompetensi yang relevan dengan kebutuhan dunia pendidikan.

Prodi S2 MSDM PPs UNY membuka ruang kerja sama dengan sekolah, dinas pendidikan, dan lembaga pendidikan lainnya untuk bersama menciptakan transformasi pendidikan yang berkelanjutan dan berdampak.(WW)