Visi dan Misi

Visi

VISI PROGRAM STUDI

Menjadi program studi bidang manajemen sumber daya manusia berbasis transformasi pendidikan digital untuk menghasilkan SDM unggul, kreatif dan inovatif berkelanjutan.

Misi

Menyelenggarakan pendidikan bidang manajemen sumber daya manusia berbasis transformasi pendidikan digital untuk menghasilkan SDM unggul, kreatif dan inovatif.

Menyelenggarakan penelitian yang inovatif di bidang sumber daya manusia untuk pengembangan keilmuan dan penyelesaian masalah Manajemen Sumber Daya Manusia.

Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat secara berkelanjutan melalui penerapan keilmuan manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan kinerja organisasi.

Menyelenggarakan kerja sama dan tata kelola program studi yang transparan, akuntabel, kolaboratif, berbasis data, serta berorientasi pada penjaminan mutu berkelanjutan di tingkat nasional dan internasional.

Tujuan

Menghasilkan lulusan bidang manajemen sumber daya manusia yang unggul, kreatif dan inovatif.

Menghasilkan luaran penelitian yang inovatif di bidang sumber daya manusia untuk pengembangan keilmuan dan penyelesaian masalah Manajemen Sumber Daya Manusia.

Mengembangkan pengabdian kepada masyarakat berbasis keilmuan MSDM yang memberikan solusi bagi dunia usaha/industri, pemerintahan, dan masyarakat.

Mengembangkan kerja sama tingkat nasional dan internasional.

Membangun tata kelola program studi yang unggul melalui kemitraan strategis, internasionalisasi, digitalisasi layanan, dan budaya penjaminan mutu berkelanjutan.

Sasaran

Sasaran untuk Tujuan Program Studi 1

Meningkatnya rata-rata IPK lulusan sesuai target program studi.

Meningkatnya persentase lulusan yang lulus tepat waktu.

Meningkatnya persentase lulusan yang memperoleh pekerjaan sesuai bidang keahlian atau melanjutkan studi dalam waktu yang ditetapkan.

Meningkatnya kepuasan pengguna lulusan terhadap kompetensi lulusan.

Sasaran untuk Tujuan Program Studi 2

Meningkatnya jumlah penelitian dosen dan mahasiswa di bidang MSDM.

Meningkatnya jumlah publikasi ilmiah pada jurnal bereputasi nasional dan internasional.

Meningkatnya jumlah luaran penelitian inovatif (HKI, buku, model, atau produk ilmiah lainnya).

Meningkatnya jumlah penelitian yang dimanfaatkan untuk penyelesaian masalah organisasi, industri, atau masyarakat.

Sasaran untuk Tujuan Program Studi 3

Meningkatnya jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis keilmuan MSDM.

Meningkatnya jumlah mitra dunia usaha/industri, pemerintah, dan masyarakat yang terlibat dalam kegiatan pengabdian.

Meningkatnya jumlah luaran pengabdian yang diadopsi atau dimanfaatkan oleh mitra.

Sasaran untuk Tujuan Program Studi 4

Meningkatnya jumlah kerja sama aktif dengan perguruan tinggi, dunia usaha/industri, pemerintah, dan lembaga profesi di tingkat nasional dan internasional.

Meningkatnya jumlah implementasi kerja sama dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan pengembangan institusi.

Sasaran untuk Tujuan Program Studi 5

Meningkatnya kualitas tata kelola program studi yang efektif, efisien, dan akuntabel.

Meningkatnya kualitas layanan akademik dan administrasi program studi.

Meningkatnya pemenuhan standar mutu program studi.

Meningkatnya rekognisi dan jejaring internasional program studi.

Unggul, Kreatif, Inovatif, dan Berkelanjutan

Program Studi Magister Manajemen Sumber Daya Manusia berkomitmen mengembangkan sumber daya manusia unggul melalui transformasi pendidikan digital, penelitian inovatif, pengabdian kepada masyarakat, kerja sama strategis, serta tata kelola yang berorientasi pada mutu berkelanjutan.